Transparentní odměňování
Školíme, radíme, metodicky vedeme, kontrolujeme. Zaměstnavatelé se musí připravovat na „prověrku“ jejich systému odměňování, kterou přinese transpozice Evropské Směrnice č. 2023/970 o transparentnosti odměňování do českého právního řádu. Očekávané datum účinnosti pro velkou část povinností je od 1. 1. 2027. Nenabízíme paušální řešení ani žádný produkt, který setřídí, spočítá aZobrazit více
Juni 16th, 2026