Transparentní odměňování

Školíme, radíme, metodicky vedeme, kontrolujeme.

Zaměstnavatelé se musí připravovat na „prověrku“ jejich systému odměňování, kterou přinese transpozice Evropské Směrnice č. 2023/970 o transparentnosti odměňování do českého právního řádu. Očekávané datum účinnosti pro velkou část povinností je od 1. 1. 2027.

Nenabízíme paušální řešení ani žádný produkt, který setřídí, spočítá a nastaví podle nových požadavků systém odměňování za klienta. Snažíme se, aby klient mohl co nejvíce zachovat stávající systém a nemusel vše stavět tzv. od základů, a proto přistupujeme ke každému klientovi zcela individuálně.

Jsme pro klienta garantem, že vše bude v souladu s právem. Zároveň jsme jeho průvodcem celým procesem, v němž ovšem mnohá práce nadále zůstává na klientovi samotném. Řídíme se požadavky klienta; někdo si rád nechá připravit veškerou potřebnou dokumentaci, někdo naopak chce dostat pouze návod či konzultaci a naší revizi podrobit až vlastní výsledek. Možností řešení je v tomto případě obvykle více a my respektujeme, že každý klient je specifický a stejně tak i jeho požadavky nebo potřeby.